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Titel 1-20 von 42


Gutmann, Joachim

Personalmanagement

Taschenguide ; 265 ; Best of-Edition

Der kompakte Einstieg in das moderne Personalmanagement! Dieser TaschenGuide beschreibt Aufgaben, Pl ...

Im Bestand seit: 02.04.2015

Voraussichtlich verfügbar ab: 28.09.2024

Mentzel, Wolfgang

Mitarbeitergespräche erfolgreich führen

Einzelgespräche, Meetings, Zielvereinbarungen und Mitarbeiterbeurteilungen

5.0

Effektive Personalführung durch Mitarbeitergespräche. Dieses Standardwerk spielt unterschiedliche Si ...

Im Bestand seit: 06.02.2013

Verfügbar

Lindemann, Gabriele; Heim, Vera

Erfolgsfaktor Menschlichkeit

wertschätzend führen - wirksam kommunizieren

3.8

Soziale Kompetenz für den Berufsalltag. Auf Basis ihrer langjährigen Erfahrungen in Unternehmen habe ...

Im Bestand seit: 05.12.2011

Verfügbar

Henrich, Fabian

Strategisches Talent-Management

Talente systematisch finden, entwickeln und binden

4.0

Um exzellente Fach- und Führungskräfte reißen sich die Firmen nach wie vor. In diesem Buch erläutern ...

Im Bestand seit: 05.08.2011

Verfügbar

May, Ronald

Die Menschenerkenner

wie man passende Kandidaten findet und Fehlbesetzungen vermeidet

4.7

Unternehmen, die erfolgreich seien wollen, sind auf fähige Mitarbeiter angewiesen. Ganz gleich ob Fü ...

Im Bestand seit: 20.05.2011

Verfügbar

Kratz, Hans-Jürgen

30 Minuten für zielorientierte Mitarbeitergespräche

4.0

Gehört es zu Ihren Aufgaben regelmäßig Mitarbeitergespräche zu führen? Wollen Sie diese künftig syst ...

Im Bestand seit: 25.02.2009

Verfügbar

Schüller, Anne M.

Zukunftstrend Mitarbeiterloyalität

endlich erfolgreich - durch loyale Mitarbeiter

Die Spielregeln der Märkte und das Verbraucherverhalten befinden sich in einem abrupten und umwälzen ...

Im Bestand seit: 25.02.2009

Verfügbar

Helff, Annelies

Mitarbeitergespräche richtig führen

einfach verstehen und verstanden werden

Mitarbeitergespräche werden in vielen Unternehmen geführt. Doch häufig nicht im Sinne des Mitarbeite ...

Im Bestand seit: 25.02.2009

Verfügbar

Kobaš, Thomas

Personalentwicklung als Aufgabe der strategischen Unternehmensführung

eine Untersuchung auf der Grundlage ressourcenbasierter und agencytheoretischer Ansätze

Vor dem Hintergrund dynamischer und komplexer Umweltbedingungen wird im Rahmen der Strategischen Man ...

Im Bestand seit: 25.02.2009

Verfügbar

Bloemer, Vera

Interim Management: Top-Kräfte auf Zeit

Aufgaben, Auswahl, Kosten

Umstrukturierung, Sanierung, Überbrückung von Vakanzen, Unternehmensnachfolge, Börsengang: Als Exter ...

Im Bestand seit: 25.02.2009

Verfügbar

Fournier, Cay von; Münchhausen, Marco von; Fournier, Cay von

Führen mit dem inneren Schweinehund

3.5

Warum werden mit viel Engagement im Unternehmen entwickelte neue Strategien nicht umgesetzt? Warum w ...

Im Bestand seit: 25.02.2009

Verfügbar

Rehling, Mette

Personalentwicklung als Pilotprojekt an einer Hochschule

eine strukturationstheoretisch und mikropolitisch geleitete Analyse

Im Bestand seit: 25.02.2009

Verfügbar

Schmeisser, Wilhelm

Einführung in die finanz- und kapitalmarktorientierte Personalwirtschaft

Die finanz- und kapitalmarktorientierte Personalwirtschaft ist ein theoretischer Ansatz, der sich in ...

Im Bestand seit: 25.02.2009

Verfügbar

Personalarbeit der Zukunft

Welche Zukunft hat die Personalarbeit? Wie wird Personalarbeit in Zukunft gestaltet? Mit welchen The ...

Im Bestand seit: 25.02.2009

Verfügbar

Alternsmanagement im Betrieb

Ältere Arbeitnehmer im Betrieb - zwischen Frühverrentung und Verlängerung der Lebensarbeitzeit

Alle fordern einen Paradigmenwechsel - Unternehmer, Politiker, Gewerkschaften. Dennoch werden 'Älter ...

Im Bestand seit: 25.02.2009

Verfügbar

Falk, Samuel

Personalentwicklung, Wissensmanagement und Lernende Organisation in der Praxis

Zusammenhänge - Synergien - Gestaltungsempfehlungen

Dieses eBook zeigt anhand von mehreren in Interviews erhobenen Fallbeispielen, wie Konzepte der Pers ...

Im Bestand seit: 25.02.2009

Verfügbar

Die Organisation der Arbeit

3.0

Dass die Arbeits- und Industriesoziologie organisationstheoretisches Rüstzeug braucht, wird heute ka ...

Im Bestand seit: 25.02.2009

Verfügbar

Personelle Vielfalt in Organisationen

Mit mehr Vielfalt der Personen, der Einstellungen und Werte umzugehen, ist eine große Herausforderun ...

Im Bestand seit: 25.02.2009

Verfügbar

Praxisbeispiele zur Erfolgs- und Kapitalbeteiligung der Mitarbeiter

Fallstudien zu betrieblichen Bonussystemen, Aktienprogrammen und Aktienoptionsplänen, fondsbezogener Vermögensbildung sowie zum Zeit-Wert- und Altersvorsorge-Sparen

Finanzielle Erfolgs- und Kapitalbeteiligungen der Mitarbeiter sind bislang in deutschen Unternehmen  ...

Im Bestand seit: 25.02.2009

Verfügbar

Wettbewerb um Nachwuchs & Fachkräfte

Generationenübergreifender Dialog für berufliche Orientierung und Entwicklung

Der demographische Wandel führt zu alternden Belegschaften und lässt jüngere Fachkräfte spärlicher n ...

Im Bestand seit: 25.02.2009

Verfügbar