Einführung in die finanz- und kapitalmarktorientierte Personalwirtschaft
Jahr: 2007
Sprache: Deutsch
Umfang: VIII, 164 S.
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- Inhalt:
- Die finanz- und kapitalmarktorientierte Personalwirtschaft ist ein theoretischer Ansatz, der sich in der Tradition der Ökonomisierung der Personalwirtschaft einordnen lässt. Er bedient sich der klassischen Instrumente und Daten des Rechnungswesens, d.h. der Buchhaltung, des Jahresabschlusses, der Kostenrechnung sowie der Finanzierung und Investition, um sie auf personalwirtschaftliche Entscheidungskalküle anzuwenden. Der finanz- und kapitalmarktorientierte personalwirtschaftliche Ansatz ergänzt das verhal-tenstheoretische Erkenntnisprogramm der betriebswirtschaftlichen Personalwirtschafts-lehre der letzten dreißig bis vierzig Jahre sowie das Paradigma der Personalökonomie.
Prof. Dr. Wilhelm Schmeisser, Professor an der FHTW Berlin für BWL, insbesondere für Finanzierung und Investition sowie Unternehmensführung und ist an der Universität Duisburg tätig. Direktor des Kompetenzzentrums 'Internationale Innovations- und Mit-telstandsforschung', Berlin. Direktor der Forschungsstelle 'Europäisches Personalmanagement und Arbeitsrecht (EPAR)', Universität Paderborn. Alois Clermont, Per-sonaldirektor bei ThyssenKrupp Materials & Services, Düsseldorf. Prof. Dr. Thomas R. Hummel, Professor an der Fachhochschule Fulda für Internationales Management. Prof. Dr. Dieter Krimphove, Universitätsprofessor an der Universität Paderborn. Lehr-stuhl: Wirtschaftsrecht mit dem Schwerpunkt Europäisches Wirtschaftsrecht; Direktor der Forschungsstelle 'Europäisches Personalmanagement und Arbeitsrecht (EPAR)', Uni-versität Paderborn.
Titelinformationen
Titel: Einführung in die finanz- und kapitalmarktorientierte Personalwirtschaft
Mitwirkende: Schmeisser, Wilhelm
Verlag: Rainer Hampp Verlag
ISBN: 9783866181069
Kategorie: Sachmedien & Ratgeber, Wirtschaft & Unternehmen, Personal
Dateigröße: 1 MB
Format: PDF
Max. Ausleihdauer: 14 Tage