Personelle Vielfalt in Organisationen
Jahr: 2003
Sprache: Deutsch
Umfang: 266 S.
Verfügbar
- Inhalt:
- Mit mehr Vielfalt der Personen, der Einstellungen und Werte umzugehen, ist eine große Herausforderung für Organisationen in der Zukunft. Das Konzept 'Managing Diversity' zielt darauf ab, den Umgang mit Vielfalt zu erleichtern und ihn sogar als strategische Ressource zu nutzen. Die Beiträge in diesem Band untersuchen aus den Blickwinkeln verschiedener wissenschaftlicher Disziplinen, was Vielfalt bedeuten kann und wie das Konzept 'Diversity Management' weiterentwickelt werden kann. Neben theoretischen Grundlagenbeiträgen umfasst das eBook auch Beiträge, die Anwendungsfelder des Diversity Management wie Alter, Behinderung, Gender und Multikulturalität behandeln. Das eBook dokumentiert Beiträge und Diskussionen einer Tagung, die im März 2003 an der Universität Trier stattfand.
- Die Herausgeber Prof. Dr. Hartmut Wächter, Dr. Günther Vedder und Dipl.-Kfm. Meik Führing sind alle an der Universität Trier, im Fach Betriebswirtschaftslehre, Schwerpunkt 'Arbeit, Personal, Organisation' beschäftigt.
Titelinformationen
Titel: Personelle Vielfalt in Organisationen
Mitwirkende: Wächter, Hartmut ; Vedder, Günther ; Führing, Meik
Verlag: Rainer Hampp Verlag
ISBN: 9783879887873
Kategorie: Sachmedien & Ratgeber, Wirtschaft & Unternehmen, Personal
Dateigröße: 1 MB
Format: PDF
Max. Ausleihdauer: 14 Tage