Die Erforschung der Frage, warum eine bestimmte Organisation mehr oder weniger erfolgreich ist als d ...
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Eggers, Bernd; Steinle, Claus; Ahlers, Friedel
Das 'Herbeisteuern' einer erfolgreichen Entwicklung des Unternehmens in einer zunehmend komplexer we ...
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Sozialkapital ist ein Konzept, das als Metapher für wertvolle Beziehungen im Personalmanagement eben ...
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Die Reihe Managementkonzepte versucht den Dialog zwischen Praxis und Wissenschaft sowie zwischen Wir ...
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Mentoring kann in Zeiten des strategischen sowie demographischen Wandels überlebenswichtige Ressourc ...
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Wie wirken sich Internationalisierung des Wettbewerbs, die zunehmende Bedeutung des effektiven Umgan ...
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Sie sind kaum greifbar und doch in aller Munde. Sie gelten als 'Erfolgsfaktoren' im globalisierten W ...
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In der vorliegenden Arbeit wird ein Konzeptansatz entwickelt, der die Zusammenhänge und Wechselwirku ...
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Welche Zukunft hat die Personalarbeit? Wie wird Personalarbeit in Zukunft gestaltet? Mit welchen The ...
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Unter Darwiportunismus versteht man die wechselseitige Beeinflussung zwischen der individuellen Such ...
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Was einst als 'Störfaktor' angesehen wurde, wird zunehmend zur zentralen Ressource, zum 'Erfolgsfakt ...
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Die Analyse ökonomischer und organisationaler Problemlagen erfolgt häufig eindimensional aus einer r ...
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Der Sammelband greift eine Thematik auf, die seit einigen Jahren zunehmend an Bedeutung gewinnt: die ...
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Gemessen am Ausgangsstand zu Beginn der Transformationsprozesse in den Ländern Mittel- und Osteuropa ...
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