mediathek.salzburg.at • Die Internet-Zweigstelle der Öffentlichen Bibliotheken im Land Salzburg. Wirtschaft Unternehmen Angebot

Die "Organisation" der Arbeit

Personelle Vielfalt in Organisationen

Systemaufstellung als Aktionsforschung

Grundlagen, Anwendungsfelder, Perspektiven

Dynamische Theorien der Kompetenzentstehung und Kompetenzverwertung im strategischen Kontext

Meifert, Matthias T.

Mitarbeiterbindung

eine empirische Analyse betrieblicher Weiterbildner in deutschen Großunternehmen

Müller, Joachim F. W.

Organisationsentwicklung und Personalentwicklung im Qualitätsmanagement der Einrichtungen des Sozial- und Gesundheitswesens am Beispiel Altenhilfe

Wettbewerb um Nachwuchs & Fachkräfte

generationenübergreifender Dialog für berufliche Orientierung und Entwicklung

Personalmanagement als Gestaltungsaufgabe im Nonprofit und Public Management

Risiken des Unternehmens

vorbeugen und meistern

Bismarck, Wolf-Bertram von

Das Vorschlagswesen

von der Mitarbeiteridee bis zur erfolgreichen Umsetzung

Faust, Michael; Notz, Petra; Jauch, Peter

Befreit und entwurzelt: Führungskräfte auf dem Weg zum "internen Unternehmer"

M&A - der Erfolgsfaktor Mensch

strategische Personalauswahl und -entwicklung im Kontext von mergers & acquisitions ; mit konkreten Anleitungen zur Diagnostik und Förderung erfolgskritischer Kompetenzen

Ernst-Siebert, Robert

KMU im globalen Innovationswettbewerb

eine Untersuchung des betriebsgrößenspezifischen Innovationsverhaltens und innovationsinduzierter Beschäftigungseffekte

Mehlis, Peter

Vom kreativen Chaos zur effizienten Organisation: Gestaltung und Regulierung hochqualifizierter Arbeit in IT- und Biotechnologieunternehmen

Pfeiffer, Sabine

Montage und Erfahrung

warum ganzheitliche Produktionssysteme menschliches Arbeitsvermögen brauchen

Greubel, Steffen

Analyse der Unternehmensumwelt im Dienstleistungssektor

Empfehlungen zur Methodenselektion und -erweiterung am Beispiel großer Finanzdienstleistungsunternehmen auf Basis einer empirischen Untersuchung

Lau, Viktor

Grundlagen der Personalentwicklung

Prozesse, Methoden und Systeme

Graßmann, Thomas

Ökonomische Analyse der Umsetzung effizienzorientierter Reformideen in öffentlichen Verwaltungen

Ursachen des Scheiterns und Bedingungen des Gelingens

Nolte-Ebert, Heike

Die reflexive Organisation

von Managementbildung zu Unternehmensflexibilität

Fliaster, Alexander

Innovationen in Netzwerken: wie Humankapital und Sozialkapital zu kreativen Ideen führen