Befreit und entwurzelt: Führungskräfte auf dem Weg zum "internen Unternehmer"
Autor*in: Faust, Michael; Jauch, Peter; Notz, Petra
Jahr: 2000
Sprache: Deutsch
Umfang: 472 S.
Verfügbar
- Inhalt:
- Wie verteilen sich Gewinner und Verlierer im Organisationswandel? Wie verändern sich die Anforderungsprofile und die Belastungen im Management? Welche Auswirkungen hat der Trend zum 'internen Unternehmer' auf die Autorität und Personalführung der Führungskräfte? Was bedeuten flachere Hierarchien für deren Karriereaussichten? Wie bringen Führungskräfte berufliche Anforderungen mit Erwartungen aus der Familie und eigenen Lebensentwürfen in Einklang? Welche Interessensorientierungen bilden sich unter diesen Bedingungen heraus? Auf all diese Fragen sucht die vorliegende, von der Deutschen Forschungsgemeinschaft geförderte Untersuchung Antworten zu geben. Sie zeigt deutlich die Risiken und Schattenseiten des vielfach propagierten Konzepts der 'Selbst-GmbH' auf. Das empirische Fundament der Studie bilden Expertengespräche, Interviews mit Führungskräften aus vier Unternehmen und eine schriftliche Befragung von rund 1000 Führungskräften.
Michael Faust, geb. 1952, Dr. rer. soc., Diplom-Volkswirt;Peter Jauch, geb. 1962, Dr. rer. soc., Soziologe; Petra Notz, geb. 1963, M.A., Soziologin. Alle wissenschaftliche Mitarbeiter/innen am Forschungsinstitut für Arbeit, Technik und Kultur e.V., Tübingen.
Titelinformationen
Titel: Befreit und entwurzelt: Führungskräfte auf dem Weg zum "internen Unternehmer"
Autor*in: Faust, Michael; Jauch, Peter; Notz, Petra
Verlag: Rainer Hampp Verlag
ISBN: 9783879884759
Kategorie: Sachmedien & Ratgeber, Wirtschaft & Unternehmen, Wirtschaftsgeschichte
Dateigröße: 2 MB
Format: PDF
Max. Ausleihdauer: 14 Tage