mediathek.salzburg.at • Die Internet-Zweigstelle der Öffentlichen Bibliotheken im Land Salzburg. Startseite

Gerlach, Anne

Entscheidungsdefekte als Barrieren für Nachhaltigkeitsinnovationen

Ansätze zur Identifikation, Erklärung und Überwindung

Zeise, Mark

Führungsfähigkeiten und Basisfähigkeiten als Determinanten des Unternehmenserfolgs

theoretische Aspekte und Ergebnisse einer empirischen Studie unter mittelständischen Unternehmen

Eggers, Bernd; Steinle, Claus; Ahlers, Friedel

Change Management

Wandlungsprozesse erfolgreich planen und umsetzen ; mit Fallbeispielen

Iseke, Anja

Sozialkapitalbildung in Organisationen

Vertrauen in Organisationen

Flankierende Personalentwicklung durch Mentoring

Nachhaltige Arbeitsgestaltung

Trendreports zur Entwicklung und Nutzung von Humanressourcen

Hofstetter, Dominic

Solution-focused selling

Immaterielle Ressourcen: Nachhaltigkeit von Unternehmensführung und Arbeit I

Hollekamp, Marco

Strategisches Outsourcing von Geschäftsprozessen

eine empirische Analyse der Wirkungszusammenhänge und der Erfolgswirkungen von Outsourcingprojekten am Beispiel von Großunternehmen in Deutschland

Fabisch, Nicole

Soziales Engagement von Banken

Entwicklung eines adaptiven und innovativen Konzeptansatzes im Sinne des Corporate Citizenship von Banken in Deutschland

Personalarbeit der Zukunft

Bildungsarbeit der Zukunft

Kabst, Rüdiger

Internationalisierung mittelständischer Unternehmen

Alternsmanagement im Betrieb

ältere Arbeitnehmer ; zwischen Frühverrentung und Verlängerung der Lebensarbeitszeit

Eisenbeis, Uwe

Ziele, Zielsysteme und Zielkonfigurationen von Medienunternehmen

ein Beitrag zur Realtheorie der Medienunternehmen

Chalupa, Martina

Motivation und Bindung von Mitarbeitern im Darwiportunismus

Motivations- und Bindungsstrategien für Mitarbeiter in einer darwiportunistischen Arbeitswelt ; eine empirische Überprüfung der DWP-Thesen

Flankierende Personalentwicklung durch Mentoring

Subjektivierung von Arbeit

Falk, Samuel

Personalentwicklung, Wissensmanagement und lernende Organisation in der Praxis

Zusammenhänge - Synergien - Gestaltungsempfehlungen