Die Erforschung der Frage, warum eine bestimmte Organisation mehr oder weniger erfolgreich ist als d ...
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Eggers, Bernd; Steinle, Claus; Ahlers, Friedel
Das 'Herbeisteuern' einer erfolgreichen Entwicklung des Unternehmens in einer zunehmend komplexer we ...
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Die Reihe Managementkonzepte versucht den Dialog zwischen Praxis und Wissenschaft sowie zwischen Wir ...
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Mentoring kann in Zeiten des strategischen sowie demographischen Wandels überlebenswichtige Ressourc ...
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Wie wirken sich Internationalisierung des Wettbewerbs, die zunehmende Bedeutung des effektiven Umgan ...
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In der vorliegenden Arbeit wird ein Konzeptansatz entwickelt, der die Zusammenhänge und Wechselwirku ...
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Unter Darwiportunismus versteht man die wechselseitige Beeinflussung zwischen der individuellen Such ...
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Die Welt befindet sich in einer Phase des strukturellen Wandels. Durch das Zusammenwachsen der Wirts ...
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Die Systemaufstellung hat sich in der Organisationsberatung als (Gruppen-)Simulationsverfahren für S ...
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Tagtäglich analysieren Management-Gurus, Consultants und prominente Wirtschaftslenker das Geschehen ...
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Über das Thema Führung ist viel gesagt und geschrieben worden. Man blickt in einen Dschungel an Lite ...
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Was bringt die Zukunft? Welche Veränderungen werden eintreten? Mit diesem Hörbuch erfahren Sie, wie ...
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Ab sofort leiten Sie ein Team, eine Abteilung, ein Profitcenter oder ein Unternehmen. Jetzt gilt es, ...
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Reitmeyers Erfolgsgeheimnis ist einfach: "Wer Menschen führen will, muss Menschen mögen." Für ihn st ...
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Ob Sie gerade selbst einen Konflikt austragen oder als Konfliktmanager gefordert sind: in diesem Buc ...
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Geschichtswissen für Manager: Der Unternehmer und Kulturwissenschaftler Jan Demas schildert historis ...
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