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Titel 41-60 von 129


Fournier, Cay von; Münchhausen, Marco von; Fournier, Cay von

Führen mit dem inneren Schweinehund

3.5

Warum werden mit viel Engagement im Unternehmen entwickelte neue Strategien nicht umgesetzt? Warum w ...

Im Bestand seit: 25.02.2009

Verfügbar

Sprenger, Reinhard K.

Vertrauen führt

worauf es im Unternehmen wirklich ankommt

5.0

Der Führungsexperte Reinhard K. Sprenger hat mit seinen Bestsellern Mythos Motivation, Das Prinzip S ...

Im Bestand seit: 25.02.2009

Verfügbar

Niquet, Bernd

Kant für Manager

eine Begegnung mit dem großen Philosophen

4.0

Kant ist einer der bedeutendsten Philosophen aller Zeiten; seine "Kritik der reinen Vernunft" ein Ha ...

Im Bestand seit: 25.02.2009

Verfügbar

Sprenger, Reinhard K.

Das Prinzip Selbstverantwortung

Wege zur Motivation

4.0

Reinhard Sprenger beschreibt an vielen Beispielen, was Selbstverantwortung ist und wie Führungskräft ...

Im Bestand seit: 25.02.2009

Verfügbar

Schwanfelder, Werner

Laotse für Manager

Meisterschaft durch Harmonie

5.0

Der Philosoph Laotse gilt als der Begründer des Taoismus, einer der drei großen Lehren Chinas. Nicht ...

Im Bestand seit: 25.02.2009

Voraussichtlich verfügbar ab: 26.11.2024

Romppel, Andreas

Competitive Intelligence

Konkurrenzanalyse als Navigationssystem im Wettbewerb

Mehr als "Konkurrenzbeobachtung": Competitive Intelligence ist die systematische, professionelle und ...

Im Bestand seit: 25.02.2009

Verfügbar

Arndt, Olaf; Deekeling, Egbert

CEO-Kommunikation

Strategien für Spitzenmanager

Schlechte, falsche und mangelhafte Kommunikation des Firmenchefs hat oftmals verheerende Folgen für  ...

Im Bestand seit: 25.02.2009

Verfügbar

May, Peter

Der Unternehmer als Chef, Manager und Privatperson

Mittelständische Unternehmen sind häufig von Unternehmerpersönlichkeiten geprägt. Die Anforderungen  ...

Im Bestand seit: 25.02.2009

Verfügbar

Schwanfelder, Werner

Konfuzius im Management

Werte und Weisheit im 21. Jahrhundert

Seit die Wirtschaft in China boomt, erlebt auch Konfuzius ein beeindruckendes Comeback. Denn der Erf ...

Im Bestand seit: 25.02.2009

Verfügbar

Pfläging, Niels

Führen mit flexiblen Zielen - Beyond Budgeting in der Praxis

Beyond Budgeting in der Praxis

Beyond Budgeting ist das immer häufiger angewandte Managementmodell, mit flexiblen Zielen und ohne s ...

Im Bestand seit: 25.02.2009

Verfügbar

Hauser, Bernhard

Action-Learning im Management development

eine vergleichende Analyse von Action-Learning-Programmen zur Entwicklung von Führungskräften in drei verschiedenen Unternehmen

Action Learning ist eine hoch wirksame Methode des Erfahrungslernens in Organisationen. Führungskräf ...

Im Bestand seit: 25.02.2009

Verfügbar

Zielke, Christian

Führungstechniken - live

Dieser Ratgeber stellt die wichtigsten Führungstechniken vor. Zahlreiche Dialoge für zu Hause oder d ...

Im Bestand seit: 25.02.2009

Verfügbar

Schmeisser, Wilhelm; Lesener, Luise; Tscharntke, Christian

Unternehmensnachfolge durch Unternehmensverkauf

eine Analyse der Erfolgsfaktoren von nachfolgeinduzierten Buy-out-Transaktionen unter besonderer Berücksichtigung der Banken

Die Entwicklung praxisorientierter Nachfolgelösungen bei mittelständischen Unternehmen zeigt eine st ...

Im Bestand seit: 25.02.2009

Verfügbar

Verwertung immaterieller Ressourcen

Man kann den Kuchen nicht essen und ihn behalten. So etwa lauten Definitionen der Ökonomie als Wisse ...

Im Bestand seit: 25.02.2009

Verfügbar

Pöpping, Wolfgang

Wirtschaftsmediation als Verfahren des betrieblichen Konfliktmanagements

Bedarf und Nachfrage ; eine empirische Untersuchung

Konflikte sind allgegenwärtig und kosten Unternehmen Geld. Wie geht man mit Konflikten um? Im besten ...

Im Bestand seit: 25.02.2009

Verfügbar

Ausgewählte Beiträge zum Innovationsmanagement, zur empirischen Mittelstandsforschung und zum Patentschutz

Das E-Book folgt der These, dass der Unternehmenserfolg internationaler, mittelständischer Unternehm ...

Im Bestand seit: 25.02.2009

Verfügbar

Kirsch, Hans M.

Integrierte Personalentwicklung

ein systematisch mitarbeiterorientierter Ansatz

Verursacht durch einen härteren Wettbewerb rücken der wirtschaftliche Einsatz der Ressourcen und das ...

Im Bestand seit: 25.02.2009

Verfügbar

Interkulturelles Management

neue Ansätze - Erfahrungen - Erkenntnisse ; Beiträge zum Fünften Internationalen Tag

1.0

Als Folge und Voraussetzung der Globalisierung entwickelt sich Interkulturelles Management zu einem  ...

Im Bestand seit: 25.02.2009

Verfügbar

Schlamelcher, Ulrike

Kultur und Management

Theorie und Praxis der interkulturellen Managementforschung

Im Bestand seit: 25.02.2009

Verfügbar

Persch, Peter-Roman

Die Bewertung von Humankapital

eine kritische Analyse

Im Zuge des Wandels von industrie- zu dienstleistungs- und technologiebasierten Wirtschaftssystemen  ...

Im Bestand seit: 25.02.2009

Verfügbar