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Titel 41-60 von 139


Lee, Jeong Eon

Der Beitrag von Human Resource Management-Systemen zum Unternehmenserfolg

eine Fallstudie am Beispiel erfolgreicher südkoreanischer Unternehmen

Die Diskussion über den Beitrag der Humanressourcen (HR) zum Unternehmenserfolg ist in den ressource ...

Im Bestand seit: 25.02.2009

Verfügbar

Unternehmensführung

Lehrbuch für Studium und Praxis ; Band 19

1.0

Unternehmensführung ist die zielorientierte Gestaltung und Steuerung aller Entscheidungen im Unterne ...

Im Bestand seit: 25.02.2009

Verfügbar

Herrmann, Norbert

Erfolgspotenzial ältere Mitarbeiter - den demografischen Wandel souverän meistern

5.0

Der demografische Wandel stellt Unternehmen und Führungskräfte vor neue Aufgaben. Doch wie lassen si ...

Im Bestand seit: 25.02.2009

Verfügbar

Gassmann, Oliver

Praxiswissen Innovationsmanagement

von der Idee zum Markterfolg

5.0

Dieses Buch ist eine sehr gelungene Zusammenstellung der wesentlichen Themen zum Management komplexe ...

Im Bestand seit: 25.02.2009

Verfügbar

Biehl-Missal, Brigitte; Biehl, Brigitte

Business is Showbusiness

wie Topmanager sich vor Publikum inszenieren

Performance ist alles. Topmanager wollen nicht nur strategische Planer sein, sondern auch gute Selbs ...

Im Bestand seit: 25.02.2009

Verfügbar

3.5

Warum werden mit viel Engagement im Unternehmen entwickelte neue Strategien nicht umgesetzt? Warum w ...

Im Bestand seit: 25.02.2009

Verfügbar

Sprenger, Reinhard K.

Vertrauen führt

worauf es im Unternehmen wirklich ankommt

5.0

Der Führungsexperte Reinhard K. Sprenger hat mit seinen Bestsellern Mythos Motivation, Das Prinzip S ...

Im Bestand seit: 25.02.2009

Verfügbar

Niquet, Bernd

Kant für Manager

eine Begegnung mit dem großen Philosophen

4.0

Kant ist einer der bedeutendsten Philosophen aller Zeiten; seine "Kritik der reinen Vernunft" ein Ha ...

Im Bestand seit: 25.02.2009

Verfügbar

Sprenger, Reinhard K.

Das Prinzip Selbstverantwortung

Wege zur Motivation

4.0

Reinhard Sprenger beschreibt an vielen Beispielen, was Selbstverantwortung ist und wie Führungskräft ...

Im Bestand seit: 25.02.2009

Verfügbar

Schwanfelder, Werner

Laotse für Manager

Meisterschaft durch Harmonie

5.0

Der Philosoph Laotse gilt als der Begründer des Taoismus, einer der drei großen Lehren Chinas. Nicht ...

Im Bestand seit: 25.02.2009

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Romppel, Andreas

Competitive Intelligence

Konkurrenzanalyse als Navigationssystem im Wettbewerb

Mehr als "Konkurrenzbeobachtung": Competitive Intelligence ist die systematische, professionelle und ...

Im Bestand seit: 25.02.2009

Verfügbar

Arndt, Olaf; Deekeling, Egbert

CEO-Kommunikation

Strategien für Spitzenmanager

Schlechte, falsche und mangelhafte Kommunikation des Firmenchefs hat oftmals verheerende Folgen für  ...

Im Bestand seit: 25.02.2009

Verfügbar

May, Peter

Der Unternehmer als Chef, Manager und Privatperson

Mittelständische Unternehmen sind häufig von Unternehmerpersönlichkeiten geprägt. Die Anforderungen  ...

Im Bestand seit: 25.02.2009

Verfügbar

Schwanfelder, Werner

Konfuzius im Management

Werte und Weisheit im 21. Jahrhundert

Seit die Wirtschaft in China boomt, erlebt auch Konfuzius ein beeindruckendes Comeback. Denn der Erf ...

Im Bestand seit: 25.02.2009

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Pfläging, Niels

Führen mit flexiblen Zielen - Beyond Budgeting in der Praxis

Beyond Budgeting in der Praxis

Beyond Budgeting ist das immer häufiger angewandte Managementmodell, mit flexiblen Zielen und ohne s ...

Im Bestand seit: 25.02.2009

Verfügbar

Hauser, Bernhard

Action Learning im Management Development

eine vergleichende Analyse von Action-Learning-Programmen zur Entwicklung von Führungskräften in drei verschiedenen Unternehmen

Action Learning ist eine hoch wirksame Methode des Erfahrungslernens in Organisationen. Führungskräf ...

Im Bestand seit: 25.02.2009

Verfügbar

Zielke, Christian

Führungstechniken - live

Dieser Ratgeber stellt die wichtigsten Führungstechniken vor. Zahlreiche Dialoge für zu Hause oder d ...

Im Bestand seit: 25.02.2009

Verfügbar

Unternehmensnachfolge durch Unternehmensverkauf

Eine Analyse der Erfolgsfaktoren von nachfolgeinduzierten Buy-out-Transaktionen unter besonderer Berücksichtigung der Banken

Die Entwicklung praxisorientierter Nachfolgelösungen bei mittelständischen Unternehmen zeigt eine st ...

Im Bestand seit: 25.02.2009

Verfügbar

Verwertung immaterieller Ressourcen

Nachhaltigkeit von Unternehmensführung und Arbeit III

Man kann den Kuchen nicht essen und ihn behalten. So etwa lauten Definitionen der Ökonomie als Wisse ...

Im Bestand seit: 25.02.2009

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Pöpping, Wolfgang

Wirtschaftsmediation als Verfahren des betrieblichen Konfliktmanagements

Bedarf und Nachfrage - Eine empirische Untersuchung

Konflikte sind allgegenwärtig und kosten Unternehmen Geld. Wie geht man mit Konflikten um? Im besten ...

Im Bestand seit: 25.02.2009

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