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Titel 19.981-20.000 von 20.859


Systemaufstellung als Aktionsforschung

Grundlagen, Anwendungsfelder, Perspektiven

2.0

Die Systemaufstellung hat sich in der Organisationsberatung als (Gruppen-)Simulationsverfahren für S ...

Im Bestand seit: 25.02.2009

Verfügbar

Dynamische Theorien der Kompetenzentstehung und Kompetenzverwertung im strategischen Kontext

Das vorliegende eBook stößt in die Lücke der strategischen Kompetenzforschung, die den Bereich der E ...

Im Bestand seit: 25.02.2009

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Meifert, Matthias T.

Mitarbeiterbindung

eine empirische Analyse betrieblicher Weiterbildner in deutschen Großunternehmen

Die Bundesrepublik Deutschland steuert aufgrund ihrer demografischen Entwicklung auf einen sich vers ...

Im Bestand seit: 25.02.2009

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Müller, Joachim F. W.

Organisationsentwicklung und Personalentwicklung im Qualitätsmanagement der Einrichtungen des Sozial- und Gesundheitswesens am Beispiel Altenhilfe

Die erfolgreiche Implementierung von QM-Systemen ist gekoppelt mit Entwicklungsstrategien der Organi ...

Im Bestand seit: 25.02.2009

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Hardes, Heinz-Dieter; Wickert, Heiko

Praxisbeispiele zur Erfolgs- und Kapitalbeteiligung der Mitarbeiter

Fallstudien zu betrieblichen Bonussystemen, Aktienprogrammen und Aktienoptionsplänen, fondsbezogener Vermögensbildung sowie zum Zeit-Wert- und Altersvorsorge-Sparen

Finanzielle Erfolgs- und Kapitalbeteiligungen der Mitarbeiter sind bislang in deutschen Unternehmen  ...

Im Bestand seit: 25.02.2009

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Personaltheorie als Beitrag zur Theorie der Unternehmung

Festschrift für Prof. Dr. Wolfgang Weber zum 65. Geburtstag

Im Bestand seit: 25.02.2009

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Psychologie und Wirtschaft leben

aktuelle Themen der Wirtschaftspsychologie in Forschung und Praxis

Im September 2003 fand an der Universität Mannheim vom Lehrstuhl für Wirtschafts- und Organisationsp ...

Im Bestand seit: 25.02.2009

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Wettbewerb um Nachwuchs & Fachkräfte

generationenübergreifender Dialog für berufliche Orientierung und Entwicklung

Der demographische Wandel führt zu alternden Belegschaften und lässt jüngere Fachkräfte spärlicher n ...

Im Bestand seit: 25.02.2009

Verfügbar

Handbuch Betriebsklima

Von vielen noch immer als 'Sozialklimbim' abgetan, erweist sich das Betriebsklima gerade in dynamisc ...

Im Bestand seit: 25.02.2009

Verfügbar

Personalmanagement als Gestaltungsaufgabe im Nonprofit und Public Management

Im Bestand seit: 25.02.2009

Verfügbar

Risiken des Unternehmens

vorbeugen und meistern

3.0

Die geringe Kapitaldecke der Unternehmen, die Geschwindigkeitserhöhung der Unternehmensreaktionen au ...

Im Bestand seit: 25.02.2009

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Bauer, Hans G.

Erlebnis- und Abenteuerpädagogik

eine Entwicklungsskizze

Das Buch wendet sich an alle professionell mit Bildung Befassten sowie an interessierte Laien, die s ...

Im Bestand seit: 25.02.2009

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Notz, Petra

Frauen, Manager, Paare - wer managt die Familie?

die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei Führungskräften

Mittlere Führungskräfte und ihre Partnerinnen stehen im Mittelpunkt der vorliegenden Arbeit. Hinterg ...

Im Bestand seit: 25.02.2009

Verfügbar

Bismarck, Wolf-Bertram ¬von¬

Das Vorschlagswesen

von der Mitarbeiteridee bis zur erfolgreichen Umsetzung

Das vorliegende E-Book beschreibt, wie das klassische Vorschlagswesen zu einem führungsorientierten  ...

Im Bestand seit: 25.02.2009

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Faust, Michael; Jauch, Peter; Notz, Petra

Befreit und entwurzelt: Führungskräfte auf dem Weg zum "internen Unternehmer"

Wie verteilen sich Gewinner und Verlierer im Organisationswandel? Wie verändern sich die Anforderung ...

Im Bestand seit: 25.02.2009

Verfügbar

Holtrup, André

Individualisierung der Arbeitsbeziehungen? Ansprüche von Beschäftigten an Arbeit und Interessenvertretung

Das in Deutschland bestehende System der Arbeitsbeziehungen aus Tarifautonomie und betrieblicher Int ...

Im Bestand seit: 25.02.2009

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Gerpott, Torsten J.

Öffnung von GSM-Frequenzen für UMTS-Angebote

eine Analyse der Wettbewerbs- und Regulierungsimplikationen für den deutschen Mobilfunkmarkt

Mobilfunknetzbetreiber (MFNB) können ohne die exklusive Zuweisung von Frequenzen nicht arbeiten. In  ...

Im Bestand seit: 25.02.2009

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Melchior, Stefan N.

Einfluss der motivationalen Orientierung auf Verhandlungen in virtuellen Teams

In modernen Organisationen spielen Arbeitsgruppen eine bedeutende Rolle. Sie bieten die Möglichkeit, ...

Im Bestand seit: 25.02.2009

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Holtmann, Doris

Funktionen und Folgen von Leistungsbeurteilungen

eine Studie zur Einführung eines personalwirtschaftlichen Standardinstrumentariums in öffentlichen Verwaltungen

Mit dem im Jahr 2005 abgeschlossenen Tarifvertrag (TVöD) findet die 'leise Revolution' im öffentlich ...

Im Bestand seit: 25.02.2009

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M&A - der Erfolgsfaktor Mensch

strategische Personalauswahl und -entwicklung im Kontext von mergers & acquisitions ; mit konkreten Anleitungen zur Diagnostik und Förderung erfolgskritischer Kompetenzen

In zunehmendem Maße spielen Fusionen und Akquisitionen eine zentrale Rolle für die Weiterentwicklung ...

Im Bestand seit: 25.02.2009

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