mediathek.salzburg.at • Die Internet-Zweigstelle der Öffentlichen Bibliotheken im Land Salzburg. eBook-Angebot

Chalupa, Martina

Motivation und Bindung von Mitarbeitern im Darwiportunismus

Motivations- und Bindungsstrategien für Mitarbeiter in einer darwiportunistischen Arbeitswelt ; eine empirische Überprüfung der DWP-Thesen

Flankierende Personalentwicklung durch Mentoring

Subjektivierung von Arbeit

Falk, Samuel

Personalentwicklung, Wissensmanagement und lernende Organisation in der Praxis

Zusammenhänge - Synergien - Gestaltungsempfehlungen

Sozioökonomische Organisationsforschung

Kultur - Ökonomie - Ethik

Banken in Mittelosteuropa im Spannungsfeld von Transformation und Innovation

Corporate Social Responsibility und Corporate Citizenship

Gärtner, Christian

Innovationsmanagement als soziale Praxis: grundlagentheoretische Vorarbeiten zu einer Organisationstheorie des Neuen

Hinderlich, Björn

Betriebliche Mitbestimmung im Wandel: ein britisch-deutscher Vergleich

Mure, Johannes

Weiterbildungsfinanzierung und Fluktuation: theoretische Erklärungsansätze und empirische Befunde auf Basis des Skill-Weights Approach

Werner, Arndt

Entrepreneurial signaling

eine theoretische und empirische Analyse des Einflusses von höheren Bildungssignalen und Patenten auf innovative Unternehmensgründungen

Egbringhoff, Julia

Ständig selbst: eine Untersuchung der alltäglichen Lebensführung von Ein-Personen-Selbständigen

Einführung in die Unternehmensethik

erste theoretische, normative und praktische Aspekte ; Lehrbuch für Studium und Praxis

Corporate Citizenship und strategische Unternehmenskommunikation in der Praxis

Matuschek, Ingo; Arnold, Katrin; Voß, G. Günter

Subjektivierte Taylorisierung: Organisation und Praxis medienvermittelter Dienstleistungsarbeit

Die "Organisation" der Arbeit

Personelle Vielfalt in Organisationen

Tagaus - tagein

Tredop, Dietmar

Weiterbildungs-Controlling

pädagogische und ökonomische Erkundungen aus konstruktivistisch-systemischer Sicht