Personalsteuerung in IT-Projekten
Typen der Sicherstellung von Motivation und Leistungsbereitschaft des Projektpersonals
Autor*in: Krins, Christina
Jahr: 2008
Sprache: Deutsch
Umfang: 220 S.
Verfügbar
- Inhalt:
- Bei der Frage nach der Motivation von Projektpersonal wird zumeist lediglich auf die Verantwortung 'des Projektleiters' verwiesen, jedoch vernachlässigt, dass Projekte stets in ein organisationales Umfeld eingebettet sind. Dieses Umfeld prägt die Situation in den Projekten entscheidend mit. Das Ergebnis der Studie ist, dass projektübergreifende Maßnahmen, z. B. standardisierte Verfahren der Personalbeurteilung, in ihrer Wirkung auf die Motivation des Projektpersonals häufig nicht bedacht werden. Solche Personalentwicklungsmaßnahmen sind zumeist auf die Linienorganisation zugeschnitten und können die individuelle Personalführung der Projektverantwortlichen sowohl unterstützen als auch behindern.
- Dr. Christina Krins wurde 1968 in Mettmann geboren. Nach einer Ausbildung als Industriekauffrau studierte sie an der Bergischen Universität Wuppertal Wirtschaftswissenschaften. Im Juni 2007 promovierte sie im Rahmen ihrer Tätigkeit als wissenschaftliche Mitarbeiterin am Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der Universität Duisburg-Essen (Campus Essen) zur Dr. rer. pol. Derzeit ist sie als freiberufliche Unternehmensberaterin in den Bereichen Personalentwicklung, Informationsgewinnung und empirische Forschung tätig.
Titelinformationen
Titel: Personalsteuerung in IT-Projekten
Autor*in: Krins, Christina
Verlag: Rainer Hampp Verlag
ISBN: 9783866182530
Kategorie: Sachmedien & Ratgeber, Wirtschaft & Unternehmen, Projektmanagement
Dateigröße: 1 MB
Format: PDF
Max. Ausleihdauer: 14 Tage