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Employer-Branding

Employer-Branding

ein markenpolitischer Ansatz zur Schaffung von Präferenzen bei der Arbeitgeberwahl

Autor*in: Petkovic, Mladen

Jahr: 2008

Sprache: Deutsch

Umfang: 299 S.

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1.0

Inhalt:
Die sich abzeichnenden demografischen Veränderungen zum einen, sowie der langfristig hohe Bedarf an besonders qualifizierten akademischen Fach- und Führungsnachwuchskräften zum anderen führen zwangsläufig zu einem verschärften Wettbewerb zwischen den arbeitsplatzanbietenden Unternehmen um den kritischen Erfolgsfaktor des qualifizierten Mitarbeiters. Zur Profilierung eines Unternehmens als attraktiven Arbeitgeber mit dem Ergebnis eindeutiger Arbeitgeberpräferenzen bei den umworbenen akademischen Zielgruppen wird in dieser Arbeit das Konzept des Employer Branding entwickelt.
Biografie:

Nach dem Studium der Wirtschaftswissenschaften an der Universität Paderborn und Nottingham stieg Mladen Petkovic, geb. 1976, als Doktorand bei der Robert Bosch GmbH ein. In seiner mehrjährigen Tätigkeit am Standort Bamberg leitete er ein Referat der Personalabteilung und ist aktuell verantwortlich für die Entgelt- und Arbeitszeitgestaltung.

Titel: Employer-Branding

Autor*in: Petkovic, Mladen

Verlag: Rainer Hampp Verlag

ISBN: 9783866182042

Kategorie: Sachmedien & Ratgeber, Wirtschaft & Unternehmen, Wettbewerb

Dateigröße: 5 MB

Format: PDF

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