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Sozialkapitalbildung in Organisationen

Sozialkapitalbildung in Organisationen

Autor*in: Iseke, Anja

Jahr: 2008

Sprache: Deutsch

Umfang: 304 S.

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Inhalt:
Sozialkapital ist ein Konzept, das als Metapher für wertvolle Beziehungen im Personalmanagement ebenso wie in der Personalforschung zunehmende Aufmerksamkeit erlangt. Obwohl die Erfolgsrelevanz von Sozialkapital unbestritten ist, besteht allerdings bis dato ein Defizit im Hinblick auf theoretische und empirische Erkenntnisse darüber, wie Mitarbeiter Sozialkapital aufbauen. Hier setzt die vorliegende Arbeit an und widmet sich konkret der Frage, welche Faktoren die Sozialkapitalbildung von Nachwuchsführungskräften in Unternehmen beeinflussen.
Biografie:

Dr. Anja Iseke, Jahrgang 1976, ist wissenschaftliche Mitarbeitern am Lehrstuhl für Personalwirtschaft der Universität Paderborn. Sie promovierte 2007 und war auf Einladung von Professor David Krackhardt als Gastforscherin an der Carnegie Mellon University, Pittsburgh/USA.

Titel: Sozialkapitalbildung in Organisationen

Autor*in: Iseke, Anja

Verlag: Rainer Hampp Verlag

ISBN: 9783866181953

Kategorie: Sachmedien & Ratgeber, Wirtschaft & Unternehmen, Investition & Finanzierung

Dateigröße: 1 MB

Format: PDF

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