Sozioökonomische Organisationsforschung
Jahr: 2008
Sprache: Deutsch
Umfang: 276 S.
Verfügbar
- Inhalt:
- Die Analyse ökonomischer und organisationaler Problemlagen erfolgt häufig eindimensional aus einer rein volkswirtschaftlichen oder betriebwirtschaftlichen Perspektive. In der Tradition der sozioökonomischen Organisationsforschung wird versucht, eine interdisziplinäre und ganzheitliche Perspektive einzunehmen. Gegenstand sozioökonomischer Analysen ist deshalb nicht allein das ökonomische Problem der effizienten Allokation und Verwertung von Ressourcen, sondern zugleich eine Reflexion der herrschaftlichen und kooperativen Bedingungen bzw. Strukturen, die Austauschprozesse ermöglichen und einschränken.
- PD Dr. Andreas Bergknapp ist Privatdozent an der Universität Augsburg und Leiter des Instituts für Coaching & Organisationsberatung (ICO). Dr. Christian Gärtner ist Berater bei Capgemini im Bereich Change Management. Zuvor war er wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für Personalwesen an der Universität Augsburg und promovierte bei Prof. Dr. O. Neuberger zum Thema 'Innovationsmanagement als soziale Praxis'. Dr. Sabine Lederle ist wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Personal-wesen von Prof. Dr. O. Neuberger an der Universität Augsburg und Leiterin des Instituts für Coaching & Organisationsberatung (ICO).
Titelinformationen
Titel: Sozioökonomische Organisationsforschung
Mitwirkende: Bergknapp, Andreas
Verlag: Rainer Hampp Verlag
ISBN: 9783866182325
Kategorie: Sachmedien & Ratgeber, Wirtschaft & Unternehmen, Investition & Finanzierung
Dateigröße: 1 MB
Format: PDF
Max. Ausleihdauer: 14 Tage